Hoe begin je een berichtgesprek?
Hoe begin je een berichtgesprek?

De eerste stap is altijd de moeilijkste. Een gesprek beginnen kan net zo ingewikkeld zijn als een presentatie beginnen. Als je geen idee hebt, kun je zelfs eindigen met onzin te praten. Praten met mensen en met hen in contact kunnen komen is een van de meest gezochte sociale vaardigheden vandaag de dag. Daarom geven we je in de rest van dit artikel 6 ideeën over hoe je een gesprek kunt beginnen via een bericht.

 

Begin met de formules die goed werken

Er zijn formules die zijn als Coca-Cola, ze werken goed. Vragen als "Hoe gaat het?", "Hoe gaat het vandaag?", of "Hallo, hoe gaat het?", zorgen voor een typisch antwoord: "Prima, en jij?". Dat is het antwoord dat je zoekt. Meestal zal niemand zeggen: "Het gaat slecht met me". Maar als dat gebeurt, heb je toch iets te zeggen!

 

Leren luisteren

9 van de 10 mensen luisteren niet, maar wachten op hun beurt om te spreken. Je moet dit instinct kalmeren en goed luisteren naar wat je te horen krijgt. Denk niet aan wat u kunt bijdragen, maar concentreer u op het luisteren en het leren kennen van de persoon. Dit is de basis voor alles wat volgt!

 

Wacht op de gespreksonderwerpen

Een van de meest effectieve strategieën om mensen te behagen is naar ze te luisteren en ze te vragen je meer te vertellen. Praten over jezelf geeft evenveel plezier als eten of geld. Hoe doe je dit? De meest effectieve zin is: "Oh ja?". Door deze vraag te gebruiken na een uitspraak van de persoon met wie je praat, zorg je ervoor dat hij of zij blijft praten om meer details toe te voegen. U kunt ook andere gebruiken zoals: "Vertel me meer".

 

Probeer niet interessant te zijn

Niets is minder sexy dan iemand die probeert sexy te zijn. Hetzelfde kan gezegd worden van interessant lijken. Een techniek die vaak gebruikt wordt om interessant over te komen is om zich te verhouden tot bekende personages. Doe dit niet. Het zal je niet helpen vrienden te maken of mensen te ontmoeten, integendeel. De paradox is dat je vaak interessanter lijkt wanneer je geïnteresseerd bent in anderen. Wek die oprechte belangstelling in jezelf op om meer over hen te weten te komen.

 

Onthoud dat vragen de vonk zijn die de vlam brandend houdt...

Wanneer u een vraag stelt, probeer deze open te stellen zodat de persoon niet met ja of nee kan antwoorden.

Iedereen heeft problemen en praat er graag over. Wat is het probleem dat je op je werk probeert op te lossen? Welk probleem hebben uw kinderen u deze week bezorgd? Welke buurman is het meest problematisch? Wat is het grootste probleem om hier te wonen?

De antwoorden op deze vragen zijn vaak klachten die je kunt delen. En als je iets deelt, zet dat het principe van gelijkenis in werking, wat een van de krachtigste manieren is om je met mensen te verbinden.

 

Zoek en rapporteer overeenkomsten

Tientallen studies tonen aan hoe krachtig gelijkenis is. Gelijkenis is zo krachtig dat het een van de fundamenten is van overtuigingskracht. Als je een bron van gelijkenis vindt, onderzoek je die. Je koppelt het aan het vorige voorbeeld:

  • "Wat hebben je kinderen je aangedaan?"
  • "Het kind eindigde met schilderen en krabbelde met de pen de hele huiskamermuur vol."
  • "Het is mij ook overkomen. Ik weet nog hoe kwaad ik was. Wat deed je toen?"

Een manier om gelijkenis te creëren is om de ander het gevoel te geven dat jullie deel uitmaken van dezelfde groep. Misschien zijn jullie allebei in dezelfde stad geboren, gingen jullie naar dezelfde school of volgen jullie dezelfde persoon op Instagram. Als je dit ontdekt, wek je al snel sympathie op, waardoor je een prettig gesprek kunt voeren!