Sådan starter du en samtale med en besked
Sådan starter du en samtale med en besked

Det første skridt er altid det sværeste. Det kan være lige så kompliceret at starte en samtale som at starte en præsentation. Hvis du ikke har en idé i tankerne, kan du ende med at sige noget vrøvl. At tale med folk og være i stand til at skabe kontakt med dem er en af de mest efterspurgte sociale færdigheder i dag. Derfor vil vi i resten af denne artikel give dig 6 idéer til, hvordan du kan starte en samtale via en besked.

 

Start med de formler, der fungerer godt

Der er formler, der er som Coca-Cola, de virker godt. Spørgsmål som "Hvordan har du det?", "Hvordan har du det i dag?" eller "Hej, hvordan har du det?" giver et typisk svar: "Fint, og du? Dette er det svar, du leder efter. Normalt er der ingen, der siger: "Sandheden er, at jeg har det dårligt". Men hvis det sker, har du alligevel noget at sige!

 

Lær at lytte

9 ud af 10 mennesker lytter ikke, men venter på, at det bliver deres tur til at tale. Du er nødt til at berolige dette instinkt og lytte nøje til det, du får at vide. Tænk ikke på, hvad du kan bidrage med, men fokuser på at lytte og lære personen at kende. Dette er grundlaget for alt, hvad der følger!

 

Venter på, at emnerne for samtalen kommer

En af de mest effektive strategier til at gøre folk tilfredse er at lytte til dem og bede dem om at fortælle dig mere. At tale om dig selv giver lige så meget glæde som mad eller penge. Hvordan gør du det? Den mest effektive sætning er: "Nå, ja?". Ved at bruge dette spørgsmål efter en udtalelse fra den person, du taler med, sikrer du, at vedkommende vil fortsætte med at tale og tilføje flere detaljer. Du kan også bruge andre som f.eks. "Fortæl mig mere".

 

Lad være med at forsøge at være interessant

Der er intet mindre sexet end en person, der forsøger at være sexet. Det samme kan siges om at se interessant ud. En teknik, der ofte bruges til at virke interessant, er at forholde sig til berømte personer. Det må du ikke gøre. Det vil ikke hjælpe dig med at få venner eller møde folk, tværtimod. Det paradoksale er, at du ofte virker mere interessant, når du er interesseret i andre. Væk den ægte interesse i dig selv for at finde ud af mere om dem.

 

Husk, at spørgsmål er den gnist, der holder flammen i gang

Når du stiller et spørgsmål, skal du forsøge at gøre det åbent, så personen ikke kan svare ja eller nej, ellers risikerer du, at det sker og skaber et ubehageligt miljø.

Alle har problemer og kan lide at tale om dem. Hvad er det problem, du forsøger at løse på arbejdet? Hvilket problem har dine børn givet dig i denne uge? Hvilken nabo er den mest problematiske? Hvad er det største problem ved at bo her?

Svarene på disse spørgsmål er ofte klager, som ofte kan deles. Og når du deler noget, skaber det princippet om lighed, som er en af de mest effektive måder at skabe kontakt med folk på.

 

Find og indberet ligheder

Snesevis af undersøgelser viser, hvor stærk lighed er. Lighed er så stærk, at den er et af grundlagene for overtalelse. Når du finder en kilde til lighed, undersøger du den. Du kæder det sammen med det foregående eksempel:

  • "Hvad har dine børn gjort ved dig?"
  • "Det endte med, at knægten malede, og han kradsede hele væggen i stuen med kuglepennen."
  • "Det er også sket for mig. Jeg kan stadig huske, hvor vred jeg var. Hvad gjorde du så?"

En måde at skabe lighed på er at få den anden person til at føle, at du er en del af den samme gruppe. Måske er I begge født i den samme by, har gået på den samme skole eller følger den samme person på Instagram. Hvis du finder ud af dette, vil du hurtigt skabe sympati, hvilket vil hjælpe dig med at få en behagelig samtale!